Юридическая консультация
1С-Профиль & павел самсоновконсалтинговая компания "ком-юнити"  при поддержки Адвокатского бюро "Леонтьев и Партнеры "


В связи со сложившейся беспрецедентной ситуацией в России, связанной с распространением коронавируса COVID-19 и введением ограничительных мер в стране, мы начинаем оказывать юридическую поддержку партнерам фирмы "1С" по различным правовым вопросам, связанным с изменениями законодательства, обусловленным COVID-19.


Мы готовы предоставлять информационные обзоры последних изменений законодательства в связи с пандемией коронавируса и бесплатно консультировать партнеров фирмы "1С-Профиль" по различным правовым вопросам, связанным с изменением законодательства, обусловленным COVID-19,  в режиме текущего времени.

Самсонов Павел Игоревич
Управляющий партнер Консалтинговой Компании «Ком-Юнити» АУ СРО «Стратегия»
Образование
  • 2000 — Московская государственная юридическая академия.
  • 2008-2010 — Программа Master of Business Administration (MBA) в Институте бизнеса и делового администрирования (ИБДА) Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.
 Дополнительное образование
  • Курсы РЭА им. Плеханова по финансовому анализу
  • Курс повышения квалификации Европейского учебного института при МГИМО (У) МИД России.
  • Курсы РЭА им. Плеханова по финансовому анализу

Вы можете получить
бесплатную консультацию онлайн. 
Срок рассмотрения вопроса до 3 дней

Юридическая консультация оказывается в рамках партнерского сотрудничества компании «1С-ПРОФИЛЬ» и консалтинговой компании «КОМ-ЮНИТИ», совместно с ПАВЛОМ САМСОНОВЫМ.

Популярные вопросы и готовые ответы:

От Михаил: Добрый день! У нас так наложилось, что сразу несколько сотрудниц, которые находились в декретном отпуске, решили выйти на работу и именно в этот период. Естественно, они скандальные и топочут ногами и требуют работать. Вот сидим и думаем какие должны быть наши действия, с учётом того, что их рабочие места в магазинах, которые сейчас закрыты и не работают

Работник имеет право прервать отпуск по уходу за ребенком в любое время, независимо ни от каких условий (ограничение деятельности организации в связи с коронавирусом, объявление простоя и т.п.). Учитывая, что деятельность Вашей организации приостановлена указом Мэра о введении режима повышенной готовности (по последней редакции указа — до 11 мая), то действия работников в данном случае можно рассматривать как злоупотребление правом. Однако, судебной практики, в которой была бы отражена данная позиция, нет. На основании изложенного полагаем, что  отказ работникам в прерыве периода отпуска по уходу за ребенком/по беременности и родам может повлечь для Вашей организации взыскание в пользу работников среднего заработка за период с момента обращения работников с заявлением о прерыве отпуска.

Добрый день, подскажите как быть, у компании основной оквэд не попадает в перечень пострадавших отраслей. Но деятельность по основному оквэду никогда не велась, а велась по вспомогательному - деятельность ресторанов и кафе. Подтвердить можно и договорами аренды и он-лайн кассой и договорами по эквайрингу и оформленным персоналом. Можно каким-то образом получить поддержку по неосновному оквэду?

Добрый день! Государство осуществляет поддержку только тем организациям, чья деятельность пострадала от распространения новой коронавирусной инфекции. Такие организации определяются по коду основного вида деятельности, информация о котором содержится в Едином государственном реестре юридических лиц (далее – ЕГРЮЛ).
Таким образом, организация, осуществляющая деятельность в сфере ресторанов и кафе в качестве дополнительного вида деятельности, указанного в ЕГРЮЛ, не имеет права на получение льгот от государства.

Павел, добрый день! Руковожу НКО, конкретно ЧОУ ДПО. Занимаемся образовательной деятельностью, дополнительным профессиональным образованием в частности. Нас отказываются причислять к микро бизнесу, малому и среднему предпринимательству. Т.о., все поддержки, о которых говорит правительство плавно обходят нас стороной, мы тихонечко умираем. Не подскажите, предусмотрена какая-то поддержка для НКО в сложившихся условиях или нам продолжать тихонечко умирать?

Добрый день! В настоящее время Правительством Москвы и органами государственной власти субъектов Российской Федерации не приняты меры экономической помощи в отношении некоммерческих организаций в период распространения COVID – 19.
Однако, Путин В.В. в своем обращении поручил разработать программу поддержки для социально ориентированных НКО. Такая программа будет направлена на предоставление социально – ориентированным некоммерческим организациям мер экономической поддержки, сопоставимые с принятыми в отношении пострадавших предприятий малого и среднего бизнеса.

Вы могли бы разъяснить, какие действия могут привести к преостановке деятельности компании?

Вариантов и причин, по которым деятельность компании может быть приостановлена достаточно много. В КоАП РФ практически любая мера ответственности юридических лиц подразумевает в виде санкции возможность закрытие предприятия на срок 90 дней.

Правомерна ли неуплата арендной платы арендаторами, которые прекратили деятельность из-за местного постановления?

С формальной точки зрения, неуплата арендной платы арендаторами является «неправомерной», если стороны об этом не договаривались. Однако, в связи с распространением коронавирусной инфекции, Правительством РФ принято Постановление №439, которое утверждает отсрочки уплаты арендной платы по договорам недвижимого имущества.

Механизм отсрочки работает следующим образом: если арендатор осуществляет деятельность в пострадавшей отрасли российской экономики из-за распространения Covid-19, договор аренды был заключен до марта 2020 года – то арендатору полагается отсрочка по уплате арендных платежей. Перечень пострадавших отраслей по ОКВЭД содержится в Постановлении №434 Правительства РФ от 3 апреля 2020 «Об утверждении перечня отраслей российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции» и постоянно обновляется.

Отсрочка предоставляется с момента введения режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации на территории субъекта РФ (в Москве режим повышенной готовности введен 5 марта) и до 1 октября 2020 года.

Рассчитывается отсрочка следующим образом (пример для Москвы):

С момента введения режима повышенной готовности/режима чрезвычайно ситуации на территории субъекта РФ до отмены указанных режимов отсрочка составляет 100%. То есть, с 5 марта 2020 года по день фактической отмены ограничений арендатор имеет право на полную отсрочку платежей, за исключением коммунальных.

Со дня отмены ограничений в городе до 1 октября 2020 года арендатор может платить только 50% от ежемесячной арендной ставки.

С 1 октября 2020 года арендатор платит полную ежемесячную арендную ставку.

Накопленную сумму отсроченных платежей арендатор должен будет погасить в полном объеме с 1 января 2021 года по 1 января 2023 года.

По правилам постановления, за отсрочкой к арендодателю должен обратиться арендатор. Однако, даже при отсутствии обращения арендатора к арендодателю, с арендатора невозможно взыскать с 5 марта до 1 октября 2020 года пени, проценты за пользования чужими денежными средствами и применить иные меры ответственности. С арендатора возможно взыскать только ежемесячную арендную плату.

В связи с вышеизложенным, можем посоветовать Вам следующий способ решения проблемы: разрешить в досудебном порядке данный вопрос с арендатором, заключив дополнительное соглашение с правилами погашения задолженности по ежемесячным арендным платежам за время «простоя» предприятия. С точки зрения постановления будет правильным следующий порядок:

— начало уплаты задолженности – с 1 января 2021 года;

— периодичность уплаты – равными платежами не более одного раза в месяц;

— размер одного платежа не должен быть более 50% ежемесячной арендной платы по договору аренды.

Обращаться в суд о взыскании ежемесячных платежей за март 2020 года на данный момент мы не рекомендуем по следующим соображениям:

Применить какие-либо меры ответственности за такую просрочку платежей невозможно, если задолженность началась с марта 2020 года, фактически применять дополнительные меры можно будет с октября 2020 года;

При рассмотрении дела суд обязательно будет учитывать приостановление деятельности предприятия не по воле его владельцев, и может снизить за период простоя арендную плату через следующие механизмы:

— п. 4 ст. 451 ГК РФ (изменение договора в связи с существенным изменением обстоятельств допускается по решению суда в исключительных случаях, когда расторжение договора противоречит общественным интересам либо повлечет для сторон ущерб, значительно превышающий затраты, необходимые для исполнения договора на измененных судом условиях);

— ст. 417 ГК РФ (если в результате издания акта органа государственной власти или органа местного самоуправления исполнение обязательства становится невозможным полностью или частично, обязательство прекращается полностью или в соответствующей части).

Суды на данный момент сильно перегружены – иски, поданные в марте 2020 года назначаются для фактического рассмотрения на июль 2020 года. Для подачи искового заявления в адрес арендатора, придется направлять претензию, ждать 30 календарных дней – таким образом в лучшем случае подача будет в июне 2020 года, и к концу августа будет назначено рассмотрение дела. Учитывая право на апелляционное обжалование – исполнительный лист будет получен не ранее последнего квартала 2020 года.

Если арендатор после отмены режима ограничений в регионе не будет производить никаких ежемесячных платежей по аренде (50% от суммы ежемесячного платежа) – тогда необходимо подавать исковое заявление в суд и в рамках судебного производства взыскивать сумму основного долга по договору аренды.